Estrategias de Desarrollo Personal con base a Inteligencia Emocional y Comportamiento Ético – Profesional dirigido a los Contadores Públicos del Municipio Valera Estado Trujillo

María Eugenia Briceño de Barrios, Maira Josefina Maldonado,, Luis Adrian Rosales, Rogelio José Benítez,

Resumen


El desarrollo personal brinda al individuo la posibilidad de aprender a través de la conciencia de sí mismo, aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar para que al usar el pensamiento libre o autónomo, logre dominar una libertad responsable que le permita ser líder con salud emocional. El objetivo de este estudio fue presentar Estrategias de Desarrollo Personal con base a Inteligencia Emocional y Comportamiento Ético Profesional, dirigidas a los Contadores Públicos que laboran en las Firmas Contables del municipio Valera, estado Trujillo, que permitan fortalecer sus cualidades y capacidades profesionales en su desempeño laboral. La investigación fue de tipo descriptiva y se utilizó un instrumento aplicado a una población conformada por dieciséis fi rmas contables. Se concluye que aunque existen resultados favorables en cuanto a los componentes de inteligencia emocional y comportamiento ético-profesional en el desempeño de los profesionales de la Contaduría Pública, estos deben consolidarse; debido a que no siempre van a tratar con el mismo tipo de persona, ni van a laborar en la misma organización. A manera de cierre se presentan estrategias de desarrollo personal detalladas por los procedimientos de diagnóstico, diseño de programa, implementación y evaluación.


Palabras clave


Desarrollo personal; Inteligencia emocional; Comportamiento ético-profesional; Firmas contables

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