Un modelo para mejorar la colocación de recién egresados en el ámbito laboral en México

Refugio A. Del Campo G.

Resumen


Este artículo es resultado de un avance de tesis  que tiene como propósito desarrollar un modelo para entender la eficacia con la que se colocan recién egresados de carreras universitarias en México, enfocándose a la ciudad de San Luis Potosí capital del estado de San Luis Potosí. La investigación es de tipo exploratorio con aspectos descriptivos, correlacionales y explicativos. Una

parte de la investigación proviene de fuentes documentadas, y otra de entrevistas realizadas a recién egresados y empresas en la ciudad mencionada. Entre los resultados obtenidos, se destaca que el aspecto más importante para los recién egresados en sus primeros empleos es las posibilidad de adquirir experiencia, y en segundo término la perspectiva de un buen salario, asimismo, señalan que la educación es el mejor argumento para conseguir empleo. En cuanto a este último aspecto algunas carreras en México vienen disminuyendo su participación en el total de egresados colocados laboralmente, mientras que otras tienden a contribuir a incrementar el  número de profesionales que ingresan al mercado de trabajo


Palabras clave


Salario; empleo; egresados; experiencia; educación; tendencias; valoración; México; San Luis Potosí; carreras

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Depósito Legal Electrónico 201202ME4097  E-ISSN 2244-8772

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