Las funciones gerenciales y la gestión educativa

Resumen

El presente ensayo tiene el propósito de analizar sobre las funciones gerenciales del personal directivo y su gestión educativa. Las organizaciones educativas al igual que las organizaciones de manera general necesitan de una eficaz y eficiente gestión. Las personas encargadas de dirigir las instituciones escolares tienen que estar preparadas, tener el perfil requerido en todo lo que se refiere a la administración se refiere. Dentro de las funciones que debe cumplir todo docente en función de cargo directivo son la de planificación y organización, las cuales consiste en organizar a través de lapsos o fechas las actividades que se desean desarrollar en el transcurso del año escolar, así como la formación del personal que está a su cargo. Otras de las funciones es la dirección, el personal directivo tiene que ser capaz de encaminar y hacer cumplir los procesos propios de las escuelas, que cada miembro del colectivo institucional cumpla las funciones que le corresponde. De igual forma, se habla de otra función que es el control que consiste en la evaluación de las diferentes acciones efectuadas en el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) y en los distintos comités del Consejo Educativo. Con esta función el director(a) determinan si se lograron o no los objetivos y propósitos planificados determinando los logros y las debilidades. Finalmente, se puede concluir que la gestión educativa necesita de una acción gerencial dinámica, integradora, innovadora, donde el gerente educativo sea capaz de procesar sus conocimientos y producir cabios, de motivar al trabajo en equipo, la cohesión, materializar los hechos para alcanzar los objetivos planteados en el tiempo propuesto.