Derecho al trabajo en Venezuela desde la cultura de la actividad económica informal

Resumen

https://doi.org/10.53766/VIGEREN/2024.01.23.05

Introducción: El trabajo es uno de los componentes productivos primordiales para la producción de bienes y servicios para la sociedad, el cual es perfeccionado de manera formal o informal; dos convenciones que permiten, precisamente desarrollar en la práctica, la relación humana propia del proceso. En este sentido, la actividad económica informal no debe ser incierta, motivado a la existencia de personas que forman parte de esta y están realizando contribuciones a la sociedad demandante. Objetivo: En este contexto, se plantea analizar el derecho al trabajo en Venezuela, en función de la cultura de la actividad económica informal. Metodología: Se realizó una revisión documental, con enfoque cualitativo a través de la teoría fundamentada, lo cual permitió desarrollar un proceso de análisis e interpretación que resaltan a los trabajadores o trabajadoras de cualquier organización de trabajo (formal o informal) como columna vertebral. Discusión y conclusiones: Se razona que sin trabajadores no puede existir crecimiento y desarrollo de un país, motivando su vinculación, de alguna u otra manera, con las condiciones de protección, seguridad y atención del Estado, en un marco de legalidad, cultura e institucionalidad laboral. Sin embargo, en Venezuela existe poca información creíble que pueda exponer la realidad actual del sector, lo cual repercute indiscutiblemente en el Derecho al trabajo en términos de legalidad, normas y políticas públicas que permitan mejorar su situación.