Atomización de la inspección en el trabajo, caso Venezuela

Resumen

La inspección del trabajo en Venezuela se lleva a cabo a través de diferentes órganos de laAdministración del Trabajo, que en términos generales velan porque las diferentes entidades detrabajo cumplan con el marco normativo vigente. Para la presente investigación, se estudiarán laUnidad de Supervisión, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVS), todos adscritos al Ministeriodel Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, por lo que se describirá detalladamentelas diferentes funciones y competencias legales establecidas para estos órganos, mencionando loscargos que ocupan quienes ejercen esta función en cada ente administrativo, la competencia delórgano, el nombre del acta que deben levantar, entre otros detalles que forman parte de la actividad.Finalmente, se hace mención a la atomización del sistema de inspección en el trabajo, yde cómo ésta fragmenta los esfuerzos del Estado venezolano al dejar que la actividad sea llevadaa cabo por diferentes instituciones, en consecuencia, se hacen algunas sugerencias a favor de laeficacia del sistema.

Abstract

Atomisation of labour inspection, Venezuela case study.

Work inspection in Venezuela is carried out through different bodies of the labour administration,which in general terms are responsible for the compliance of the different workingentities with the existing regulatory framework. Throughout this research the following bodiesattached to the Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo (Ministryof People’s Power for Labor and Social Security) will be studied: Unidad de Supervisión, theNational Institute for Prevention, Health, and Security at Work (INPSASEL), and the SocialInsurance Institute (IVSS). The different functions and legal competencies established forthese bodies will be described in detail by naming the positions occupied by those responsiblefor work inspection on each administrative entity, the responsibility of each body, the nameof the official document to be taken, among other details. Finally, there is a reference to theatomization of the labour inspection system, and how it causes a fragmentation within theefforts of the Venezuelan State by allowing this activity to be carried out by different institutions.As a result, some suggestions are mentioned in favour of the effectiveness of the system.