Alcance de la retroactividad de las prestaciones sociales

Resumen

La promulgación de la LOT (2012), enmarcada en los principios de intangibilidad y progresividad,implica un incremento de los beneficios económicos que recibirán los trabajadores, tales el caso de la retroactividad, método integrante del nuevo régimen dual de prestaciones sociales.No obstante, el cálculo retroactivo no beneficia de manera inmediata a todos los trabajadores activos,sólo a aquellos que posean un número específico de años de servicio. Este trabajo se centróen determinar en qué momento de la relación laboral la metodología de la retroactividad resultamás ventajosa para el trabajador. Destaca en los resultados de la investigación que, bajo ciertosparámetros, la retroactividad beneficiará a los trabajadores que para la entrada en vigencia de laLOT (2012) cuenten con siete o más años de servicio. Los autores enfatizan que el modelo dela retroactividad es muy sensible frente a la exposición de las variaciones en los salarios, por loque el presente estudio no puede ser considerado como un patrón o regla general, sino como unaaproximación.

Abstract

The scope of retroactivity of severance benefit

The enactment of LOTTT (2012), framed in the principles of intangibility and progressiveness,implies an increase of the economic benefits that workers are going to receive, such asthe case of retroactivity, which is one of the methods contemplated in the new dual severancebenefit payment system. However, the retroactive method of calculus does not benefit all activeworkers immediately, but only those who have a specific number of years of service. Thiswork focused on determining the point in the employment relationship when the retroactivitymethodology becomes more advantageous for the worker. Results of the research stress that,under certain parameters, retroactivity will benefit those workers who have seven or moreyears of service at the time LOTTT (2012) comes into effect. Authors emphasize that the retroactivitymodel is very fragile to changes in wages, therefore this study cannot be consideredas a pattern nor a rule, but as a critical approach.