Relaciones y conflictos laborales. Teoría y práctica. Caso Coca Cola FEMSA – Venezuela
Resumen
En los actuales momentos las organizaciones están sometidas a lo único seguro “el cambio”, siendo éste causado por múltiples razones: políticas, sociales, culturales, económicas, entre otras. En tal sentido, las organizaciones de empleadores en sus relaciones de trabajo, tal vez, como consecuencia de todos los cambios a la que se encuentran expuestas las organizaciones, así como también en continuos conflictos laborales, situación está, que en Venezuela es legalmente permitida, una prueba de ello es el caso de Coca Cola FEMSA, cuando un grupo de ex trabajadores de la empresa bloquearon las entradas de las instalaciones de los centros de distribución y de su planta embotelladora, demandando el pago de 520 millones de dólares por prestaciones sociales e indemnizaciones, y en donde el Estado venezolano participó como mediador a través de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, lográndose un acuerdo que benefició a ambas partes.
Recibido: 10-07-2017
Revisado: 17-09-2017
Aceptado: 11-10-2017
Palabras clave
Texto completo:
PDFReferencias
Congreso de la República de Venezuela (2007). Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial N° 5.152. Caracas
Dávalos M., José. (s/f) Conflictos de Trabajo [Documento en línea] Disponible: www.bibliojuridica.org/libros/1/139/15.pdf [Consultado: 2010/Julio/01]
Márquez, Patricia y Piñango, Ramón (2003) En esta Venezuela: Realidades y nuevos caminos. Caracas. Ediciones IESA.
Martínez Jorge (2010) Cómo resolver un conflicto laboral. [Documento en línea] Disponible:http://www.muycanal.com/2010/02/26/como-resolver-un-conflicto-laboral [Consultado: 2010/Julio/01].
Organización Internacional del Trabajo (2006) 95a Conferencia Internacional del Trabajo [Documento en línea] Disponible: http://www.ilo.org [Consultado: 2010/Julio/01]
Padilla, José Ramón (2010) ¿Debemos acostumbrarnos al conflicto laboral o podemos cambiar el juego? Debates IESA. Volumen XV, Número 1, Febrero Marzo. Caracas. Ediciones IESA.
Piñero A., Janet M.; Piñero A., Jeannie; Sánchez B., Sandra; Sánchez B., Yulymar (2009). Conflicto Coca Cola FEMSA, S.A. [Documento en línea] Disponible: http://grupos.emagister.com/documento/conflicto_cocacola_femsa_s_a_de_venezuela/1587-129946 [Consultado: 2010/Julio/05].
República Bolivariana de Venezuela (1999) Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial del 30 de diciembre de 1999, N° 36.860. Venezuela.
República Bolivariana de Venezuela (2007). Proyecto Nacional Simón Bolívar. Primer Plan Socialista (PPS) de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007-2013. Presidencia de la República
Trebilcock Anne. (s/f) Relaciones laborales y gestión de recursos humanos. [Documento en línea] Disponible: http://www.cepis.ops-oms.org/foro_hispano/21.pdf. [Consultado: 2010/Julio/01]
Tribunal Supremo de Justicia. (2007) Notas de prensas de la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia. [Documento en línea] Disponible: http://www.tsj.gov.ve/informacion/notasdeprensa/notasdeprensa [Consultado: 2010/Julio/05].
Universidad Nacional de Salta (2008) Conflicto. [Documento en línea] Disponible: www.aareii.org.ar/m HYPERLINK
"http://www.aareii.org.ar/modules/wfdownloads/visit.php?cid=4&lid"o HYPERLINK
"http://www.aareii.org.ar/modules/wfdownloads/visit.php?cid=4&lid"dules/wfdownloads/
visit.php?cid=4 HYPERLINK
"http://www.aareii.org.ar/modules/wfdownloads/visit.php?cid=4&lid"& HYPERLINK
"http://www.aareii.org.ar/modules/wfdownloads/visit.php?cid=4&lid"lid. [Consultado: 2010/Julio/01]. Argentina. Cátedra: Relaciones humana
Conflictos laborales en Venezuela. www.guía.com.ve [Documento en línea] [Consultado: 2010/Julio/01].
Enlaces refback
- No hay ningún enlace refback.
Todos los documentos publicados en esta revista se distribuyen bajo una
Licencia Creative Commons Atribución -No Comercial- Compartir Igual 4.0 Internacional.
Por lo que el envío, procesamiento y publicación de artículos en la revista es totalmente gratuito.