Realidad humana actual como fundamento de la gestión del conocimiento organizacional
Resumen
La investigación tiene como objetivo determinar la importancia y justificación de caracterizar la realidad humana actual como fundamento de la gestión del conocimiento organizacional, utilizando una metodología fundamentalmente documental, así como realizando una síntesis de postulados y datos de diferentes fuentes. Concluyendo que el humano, su proceso gnoseológico y su fundamento epistémico, son las bases fundamentales para la gestión del conocimiento organizacional pues son la vía ineludible para abordar los diferentes procesos productivos y al ser organizacional en sí mismo como objeto de comprensión y conocimiento. Recibido: 22-08-2019 Aceptado: 06-11-2019
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