Análisis del andamiaje metodológico en los estudios organizacionales

María Alejandra Gutiérrez Prieto

Resumen


El presente artículo tiene como objetivo general analizar el Andamiaje Metodológico de los Estudios Organizacionales (EO), a los fines de determinar las nuevas posturas epistemológicas y metodológicas de los EO. La metodología aplicada en los EO es cualitativa, y debe establecer una correlación entre las preguntas, los fundamentos epistémicos, la información recolectada, los resultados y las conclusiones, ya que todas las fases del proceso se encuentran interconectadas de manera secuencial y sistémica. Los fundamentos epistemológicos en los EO determinan la metodología a seguir, es decir, el conjunto de métodos que permiten analizar la información y obtener los resultados de la investigación, a los fines de concluir y generar la teoría del caso. Reflexiones Finales: La elección de la metodología en los EO, depende de la pericia, experticia y experiencia del investigador, y para ello, debe conocer la naturaleza, características, ontología, y bases epistemológicas del tema a investigar, las cuales deben coincidir con el fundamento epistémico de los EO, y éste a su vez, determina la metodología ad hoc, que se debe aplicar para el caso concreto, dado que cada organización es única, y tiene necesidades específicas, de acuerdo a su entorno social, económico, político y cultural, por cuanto, ni el contexto, ni las organizaciones, ni el recurso humano que las conforman, siguen siendo los mismos, en el transcurrir del tiempo. Recibido: 15-09-2019 Aceptado: 28-11-2019


Palabras clave


Estudios Organizacionales (EO); Fundamentos Epistemológicos de los EO; Andamiaje Metodológico de los EO; Nuevas Posturas Metodológicas de los EO y Metodologías Ad Hoc

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