Pensamiento Complejo e Interdisciplinariedad en Organizaciones Sociales: Vigencia de la Concepción Sistémica

Resumen

Se parte de considerar que el fenómeno organizacional y la respuesta a cómo hacer efectivo su funcionamiento, están sustentados en argumentos biológicos y físicos, que como quiere que se les denomine en el ámbito de la gerencia, corresponden a la noción de “materia activa”, “especies sin barrera”, “marcha gradual a la perfección”, “autopoiesis”, y “sistemas lejos del equilibrio”, entre otros términos. Se intenta argumentar la vigencia de la concepción sistémica y su transdisciplinariedad, como enfoque organizacional en el que se sustentan elementos que permanecen en el tiempo a pesar de cambios de paradigmas y la evolución de los sistemas. Por ello, se revisa la transición de algunos principios fundamentales dominantes en el conocimiento organizacional de comienzos del siglo XX; transición hacia conceptos de mediados del siglo, que marca el escenario donde se hace válido el planteamiento sistémico y la concepción de totalidad. Las vinculaciones entre estos conceptos y el campo de las organizaciones sociales dan cuenta de un mundo ávido de revisiones, interrelaciones y adaptaciones entre las ciencias fácticas, en un nivel simple (física, química), en un nivel de complejidad (biología) y en un nivel de complejidad y heterogeneidad (ciencias sociales).