El liderazgo sinérgico y la gestión en la dirección educativa

Resumen

Dirigir y gestionar en la complicada actualidad educativa, exige reglas simples que posibiliten la toma de decisiones participativas, compartidas y sobre todo eficaces. Para ello, el líder ha de clarificar y cuantificar las responsabilidades. L a evaluación dentro del liderazgo y la gestión educativa; es sin duda un instrumento crucial de la transformación social y política. Estar de acuerdo con que la paz laboral es la transformación creativa de los conflictos y sus palabras claves son: conocimiento, compasión, diálogo, solidaridad, integración, participación y empatía; se ha de convenir, que su propósito no es otro que formar una cultura de paz opuesta a la violencia que pueda desarrollar esos valores, necesidades y potencialidades. Todo esto dependerá de una adecuada gestión educativa dirigida por un liderazgo sinérgico, transformador o de cambios positivos que logre que la educación del país sea vista como el motor de desarrollo de la sociedad y asegurarle el futuro a excelentes profesionales que no se detengan sino que estén siempre en la búsqueda de la superación y a la vanguardia de los paradigmas evaluativos y tecnológicos actuales.

Fecha de recepción: 26 de Marzo de 2012
Aprobado: 02 de julio de 2012