Núm. 2 (2015)

Julio - Diciembre 2015

Tabla de contenidos

Editorial

El profesional de recursos humanos
Karelly C. Paredes León
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265-268

Artículos de Estudios Empíricos y Estudios de Casos

Modelo de memoria organizacional para la gestión del conocimiento en las unidades de investigación de la Universidad de Los Andes. Mérida, Venezuela
Zioly Del Carmen Calderón Díaz, Alice Josefina Araujo Lobo
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269-286
Emprendimiento digital: estudio de caso con universitarios de comunicación de la Universidad Autónoma del Estado de México –UAEM-
Cruz García Lirios, Javier Carreón Guillén, Jorge Hernández Valdés, Daniela Mendoza Alboreida, Silvia Mejía Rubio, Lorena Damaris Quintana Alonso
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287-300
Estrategias para el fomento del espíritu emprendedor de los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental Sur del Lago
María Elisa Marín de Rivera, Elizabeth del Carmen Bohórquez Rodríguez, Carmen Soraira Gutiérrez Márquez
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301-324
Aplicación de la teoría de los subconjuntos borrosos en la gestión de personal. Caso: Valderrama Barrios & Asociados, Trujillo Venezuela
Yosman José Valderrama
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325-340

Artículos de Revisión y Ensayos

Implicaciones de la prohibición de la tercerización en Venezuela
Heiberg Andrés Castellanos Sánchez, Ana María Contreras Márquez
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341-367
Formación por competencias: factor clave en la transformación de la educación universitaria
Morelia Trinidad Montilla Salcedo, Walevska Ninoska López Marín, Stephanía Alejandrina Alizo Theodorou
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368-387
Cálculo de las utilidades de los trabajadores conforme con la casación social venezolana
David Augusto Niño Andrade
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388-409
Salud y seguridad en el teletrabajo. Caso: Argentina
Lubiza Osio Havriluk
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410-426
Modelo de gestión de perfiles de cargos por competencia bajo un enfoque ontológico
Franklin Sandoval Sucre, Doris Pernalete Chirinos
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427-450

El CIDE por dentro

EL CIDE POR DENTRO: Doce años en la difusión de la investigación
Marysela Coromoto Morillo Moreno
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451-471

Número Completo

Edición N. 2, Año 14 (Julio - Diciembre, 2015)
Revista Visión Gerencial: Gestión de talento humano y emprendimiento
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